Il est incontestable que le réseau social est un élément important de la recherche d'emploi. L'ami qui travaille dans un grand groupe peut facilement vous donner le nom du DRH et son email pour que vous le contactiez de sa part. De même, votre belle-soeur vous a dit que sa boite est en plein développement et recrute en ce moment. Notre réseau relationnel (social) est un bon levier pour aborder une part du marché du travail, parfois caché, et permet, souvent, de bénéficier plus facilement d'un entretien avec le chargé du recrutement. Alors les médias sociaux peuvent être, de la même façon, un canal supplémentaire pour sortir des processus de recrutement des entreprises et obtenir un rendez-vous plus facilement. Encore faut-il avoir tissé son réseau social sur les médias sociaux ! Et c'est là que le bât blesse ! Tous les articles qui fleurissent sur le Web avec des intitulés accrocheurs "Se faire recruter grâce aux médias sociaux" "Les médiaux sociaux, l'avenir du recrutement en ligne!" passent souvent sous silence cette étape préalable et indispensable. Les médias sociaux ne sont pas une grande banque de CV où on dépose son profil et ses compétences et "Oh miracle, je suis contacté par des recruteurs". Non, il s'agit d'une communauté d'individus réunis autour d'un outil en ligne qui lui simplifie le partage d'informations, de photos, de vidéos..... Il représente donc votre propre réseau de personnes avec qui vous allez être connecté, échanger et construire une relation d'échanges autour de vos centres d'intérêt respectifs. Il ne s'agit pas d'avoir 1.000 amis que vous ne connaissez ni d'Eve ni d'Adam pour trouver rapidement un boulot. C'est un travail de fond dont le retour ne sera sensible qu'à moyen terme, si vous avez choisi le bon médial social (Picasa n'est pas très utile pour trouver un travail, sauf si vous êtes photographe). Alors, ne cédez pas au mirage du recrutement facile sur les médias sociaux. Non ! Réfléchissez plutôt à identifier vos compétences clés, vos critères de différenciation et employez-vous à les partager avec d'autres. Si vous avez bien "choisi" vos relations au sein de votre réseau, alors ils vous rendront service aussi, à leur tour. On a longtemps prêché, notamment dans les écoles de commerce, la philosophie du Gagnant/Gagnant. Celle des médias sociaux, c'est plutôt du Donnant/Donnant. Regardez toutes les ressources que l'on met à votre disposition (Actualités, Agenda des manifestations professionnelles, annuaire des acteurs économiques, dossiers Carrière...) sur Emploi LR pour vous faciliter votre recherche d'emploi. Il ne vous reste plus qu'à dire J'aime sur la page Facebook d'Emploi LR.