Le télétravail a la côte.
Dans les effets impressionnants et mesurables du COVID-19, le boom du télétravail est un phénomène clé.
En l'espace de 5 ans (2019-2024), la part des salariés bénéficiant de télétravail a été multipliée par 5.
En effet, selon l'INSEE, 22% des salariés des entreprises du secteur privé pratiquaient le télétravail au moins 1 fois par mois en 2024.
Ce chiffre s'élevait à 4% en 2019 !
Cette accentuation est, pour partie, dûe aux accords d'entreprise qui ont généralisé la pratique sur un temps de 2 jours de télétravail par semaine pour 55% des accords signés.
Et dans le recrutement, la mention du nombre de jours de télétravail est presque devenu indispensable pour les métiers qui le permettent.
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