C'est le dernier buzz du moment dans le domaine de l'emploi. Une étude du cabinet Wit Associés, largement reprise par les médias sur Internet, assure que 76% des DRH n'écarte pas une candidature adressée sans lettre de motivation. Il y a 20 ans, on écrivait un courrier pour accompagner son CV envoyé aux entreprises. Au fil du temps, la forme du courrier avait été modélisée, stéréotypée pour devenir la lettre de motivation. Mais depuis l'avènement de l'email, écrire un message électronique et joindre 2 documents, 1 CV et 1 lettre de motivation, qui plus est, standardisée, est inutile. La lettre de motivation jointe est en déclin au profit du contenu du courriel, présentation et/ou introduction de son CV fourni en pièce jointe, ou encore sous forme de lien vers un site, un blog ou un profil sur les réseaux sociaux. Et c'est la conclusion reprise par tous les médias ! Pour le Figaro, La lettre de motivation n'a plus la cote, sur Indice RH, la lettre de motivation n'entre plus dans les critères de sélection ou encore sur Cadremploi, La lettre de motivation devient inutile... Enfin presque Pourtant, celle-ci n'est pas morte ou devenue obsolète. Elle est toujours d'actualité, seule sa forme a changé. Ce n'est pas parce les entreprises ne reçoivent plus de CV par courrier, que le CV est mort ! Sa forme est en évolution, et on pourra en dire de même dans quelques mois ou années ! PS : Le communiqué de presse fourni par Cadremploi.