Il était annoncé depuis plusieurs semaines ! Un nouveau protocole sanitaire devait préciser les conditions de sécurité à respecter en entreprise (ou pour toute structure employant des salariés) pour préserver la santé de tous en cette période de recrudescence de COVID-19.

Les fuites dans les médias annonçaient déjà la couleur. Le port du masque en entreprise allait être la règle. Mais quelles seraient les exceptions ?

Après consultation des syndicats patronaux et de salariés, il a été rendu public le 31 août 2020 à 22h pour mise en application le 1er septembre.

Et oui, quand le politique dicte le calendrier, la promesse doit être respectée par les opérationnels.

Voici donc le lien vers ce protocole à appliquer

Il prévoit aussi une recommandation de recours au télétravail quand c'est possible.

Bouclé (baclé?) à la dernière minute, il passe sous silence les adaptations pour certaines activités telles que les centres d'appels !
Vous avez déjà échangé avec un masque au téléphone ? Tout le monde se met au Chat ou au SMS !
Ou encore assuré un cours ou une formation avec un masque ? Tout le monde se met à l'E-learning !