Lorsque vous terminez un contrat (rupture conventionnelle ou licenciement) et que vous allez vous inscrire à Pôle Emploi, votre solde de CP (congés payés) est déterminant.
S'il vous reste de nombreux CP, car vous n'avez pas eu l'occasion de les prendre, et que votre employeur vous les paie, Pôle Emploi en tient compte.
Non pas en vous félicitant d'être un travailleur souhaitant travailler plus pour gagner plus mais en vous décalant votre date d'indemnisation en fonction de ce nombre de jours.
Sans indemnisation, vous consommez vos deniers accumulés pour survivre ! Une incitation au repos bien mérité ...

Et s'il vous est demandé de chercher un job, vous pourrez toujours dire que vous êtes en CP.

Le détail du calcul du différé est disponble sur le site de l'UNEDIC. Par contre, la justification de ce mécanisme m'échappe, voire même me choque. La valeur Travail ne serait pas le ciment de notre société ?

Et bien chômez, maintenant !