Actus RH
Le télétravail reste "seulement" recommandé en entreprise ! Pas question d'obliger les entreprises à y recourir.
Il est vrai que le milieu scolaire et universitaire représente près de 50% des clusters. C'est la raison pour laquelle l'alternance est appliquée dans les universités : une semaine en cours présentiel et une semaine à distance !
Pour autant, les usagers des transports en commun, notamment à Paris, critiquent la gestion sanitaire du gouvernement en demandant la généralisation du télétravail :
A lire sur 20 Minutes
Dans le même temps, la ministre Elisabeth BORNE a rappelé aux entreprises leurs obligations en matière d'Egalité Femme Homme. Toutes les entreprises n'ont pas publié leur index et les premières sanctions pleuvent. Au moins sont-elles citées et jetées en pâture à l'opprobre générale ! Tandis que 2 entreprises vont même être sanctionnées et payer jusqu'à 0,8% de sa masse salariale brute d'amende pour l'une !
A lire sur le Figaro
Enfin, vous avez relevé l'annonce du président Emmanuel MACRON sur l'allongement de la durée du congé paternité. A partir du 1er juillet 2021, il devrait passer à 28 jours.
A lire sur Emploi LR
Bonne semaine.
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