- renforcer et structurer ses équipes, en passant de 35 à 70 collaborateurs d’ici fin 2022, notamment à travers le recrutement de profils tech seniors (ingénieurs-chercheurs en IA, développeurs web et mobile, chefs de projets, data analysts…) ;
- signer de nouveaux partenariats stratégiques ;
- continuer à perfectionner son intelligence artificielle grâce à de nouvelles fonctionnalités ;
- se déployer aux niveaux européen et mondial.
Source : J’aime les startups