Au final, le réseau a réalisé 10 212 RDV individualisés soit plus de 80% de l'objectif prévu pour l'année 2020, malgré le contexte épidémique. Changer de métier constitue le principal motif de sollicitation du CEP. Les départements de la Haute Garonne (31) et de l'Hérault (34) représentent à eux deux plus de 50% des RDV réalisés avec respectivement 2 986 bénéficiaires pour la Haute-Garonne et 2 146 pour l'Hérault. Le Gard est le 3e département, avec 1 044 salariés ayant réalisé un entretien individualisé.
Souffrant encore d'un déficit de notoriété, le réseau prévoit en 2021 de délivrer plus de 15 000 RDV en mobilisant les différents acteurs de l'emploi, du recrutement et de l'insertion en région Occitanie.
Pour approfondir : notre dossier dédié au Conseil en évolution professionnelle en Occitanie, les chiffres nationaux du CEP en France et le site Mon CEP