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Source : Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social et Unédic

2%, c’est le pourcentage à retenir en ce début de mois de juillet 2012 !
D’une part, le taux horaire du SMIC a été revalorisé de 2% au 1er juillet 2012. Cette augmentation se décompose comme suit : 1,4% au titre de l’inflation intervenue depuis la précédente revalorisation (de décembre 2011 à mai 2012), et 0,6 % au titre d’un « coup de pouce » supplémentaire.
Le montant du SMIC brut horaire est ainsi porté, au 1er juillet 2012, à 9,40€, soit 1425,67€ bruts mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Cette hausse du SMIC correspond à un gain net mensuel de 21,50€, soit 130€ pour le deuxième trimestre 2012 dont 90€ grâce à la prise en compte anticipée de l’inflation.

D’autre part, le Conseil d’administration de l’Unédic a voté une revalorisation des allocations chômage de 2% à partir du 1er juillet 2012.
Le salaire journalier de référence (SJR) qui sert de base au calcul de l’allocation est revalorisé pour les allocataires en chômage indemnisé depuis au moins 6 mois.
La revalorisation des autres paramètres (allocation minimale, partie fixe) touche l’ensemble des allocataires concernés par ces paramètres dès le premier jour de leur revalorisation.
La partie fixe de l’allocation chômage passe de 11,34€ par jour à 11,57€, l’ARE minimale passe de 27,66€ à 28,21€, et l’allocation minimale AREF (formation) de 19,82€ à 20,22€.
Cette revalorisation concerne 1 860 000 demandeurs d’emploi inscrits au 1er juillet 2012 sur un total de 2,2 millions de demandeurs d’emploi indemnisés par l’Assurance chômage. ...